Feedback als Instrument zur Optimierung von Arbeitsergebnissen

Feedback geht über spontane Rückmeldungen hinaus und wird für die Optimierung von Arbeitsergebnissen immer wichtiger. Die Bedeutung von theoretischem Wissen, praktischem Training und kommunikativem Einfühlungsvermögen im Feedbackprozess stehen ebenso im Fokus wie verschiedene Strategien und die Herausforderungen beim Aufbau einer konstruktiven Feedbackkultur.